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  • gregoire
  • Marié et père de 2 enfants, je travaille dans l'industrie agro-alimentaire après une carrière dans les armées.
  • Marié et père de 2 enfants, je travaille dans l'industrie agro-alimentaire après une carrière dans les armées.

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20 mars 2009 5 20 /03 /mars /2009 00:00
L'année de toutes les grèves :  

Les syndicats mesurent leur action au nombre de jours de grèves. Encore une le 19 mars à quand la prochaine ? Messieurs, Mesdames, vous coulez la France

STOP LA GREVE

Nous sommes en crise économique, comme "à la guerre", il faut se batre pour la survie économique de notre pays.

Mes réactions sur lepoint.fr :

Parisot : "Cette grève est catastrophique pour la réputation de la France"

Parler vrai jeudi 19 mars

Certes les "Patrons" s'enrichissent. Mais 1 jour de grève, c'est 0,5% de chiffre d'affaire en moins pour une entreprise. Mon entreprise, fait 5 % de bénéfice, si il y a 20 jours de grève dans l'année : c'est bénéfice 0. SI c'est 21 jours de grève c'est déficit, redressement judiciaire, faillite. C'est arithmétique. Ces simples calculs auraient permis de démontrer que les 35 heures sont une catastrophe, comme les grèves abusives. Ce n'est pas un patron qui écrit, mais un ouvrier qui veut garder son emploi.



Ce que dit Laurence Parisot, nos gouvernants devraient le dire, mais ils sont en pleine démagogie. Il ne veulent pas regarder la vérité. Les grèves nous ont fait perdre les JO pour Paris 2012, la seule ville ayant osé montrer une grève dans son film de présentation au CIO. Il y avait un précédent à craindre, Air France avait fait grève juste avant la coupe du monde de football en 1998.

Journée de mobilisation sociale plus forte que le 29 janvier

La situation est fragile jeudi 19 mars

L'économie est fragilisée par la crise économique, y rajouter des grèves n'est pas raisonnable. Jour de grève, c'est 0,5% de production annnuelle en moins. Je rêve d'une France où le dialogue social se ferait dans la concertation.

Ce titre, je l'ai emprunté à mon patron, malheureusement il a raison sur ce point, même si plus de dialogue social et d'humanité ferait progresser le moral de l'entreprise.

Autre réaction lié à la crise économique :

Les stock-options de la Société Générale irritent Sarkozy


Une loi vendredi 20 mars

Il faut une loi pour les "stock option", comme la participation, ils doivent être liés aux bénéfices. Pas de bénéfice = pas de stock option. C'est un motif de manifestation messieurs des syndicats.


Voir l'article Nucléaire Environnement mis à jour le 21 mars 2009

Revoir l'article 18 mars 2009 mis à jour le 23 mars 2009


Nous sommes dans un crise économique sérieuse, certains sont touchés et n'ont plus de quoi vivre, dans le même temps certains acteurs ont eu une bonne année 2008 et en tirent les bénéfices. Laissons leur leur part pour ne pas les décourager.

Natixis a distribué 90 millions d'euros de bonus en 2008



23.333 euros par collaborateur vendredi 27 mars

La somme n'est pas fantastique, mais c'est quand même 1,8 fois mon salaire annuel. Cette somme est à relativiser avec les bénéfices que ces mêmes collaborateurs ont fait faire à leur banque. Il ne faut pas confondre bonus prévu au contrat de travail et "cadeau" comme les "parachutes dorés" ou les "stock options" de dirigeants ayant failli dans leur gestion.

90 millions d'€uro, c'est 1, 5 € par Français nous ne serons pas plus riche, si on ne leur donne pas.




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